【国家规定婚假多少天】在中国，婚假是劳动者在结婚时依法享有的假期。根据国家相关法律法规，不同地区的婚假天数有所不同，且部分省份还出台了地方性规定，增加了额外的婚假天数。以下是对国家规定的婚假天数的总结，并附上表格供参考。

一、国家层面的婚假规定

根据《中华人民共和国婚姻法》和《中华人民共和国劳动法》的相关规定，国家对婚假有明确的法律规定：

- 法定婚假：13天

- 包括国家法定节假日（如春节、国庆节等）以及休息日。

- 婚假期间，用人单位应支付工资，不得扣减。

需要注意的是，这里的“13天”是指连续休假，而不是累计天数。例如，如果婚礼安排在周末，那么婚假可以包含周末，但不能因此延长假期。

二、各地区婚假的补充规定

虽然国家规定了基本的婚假天数，但一些省市为了鼓励晚婚晚育或促进家庭和谐，出台了地方性法规，增加了婚假天数。以下是一些典型地区的婚假政策：

> 注：以上数据为截至2024年各地最新政策，具体以当地人力资源和社会保障部门发布为准。

三、注意事项

1. 婚假是否可拆分使用：一般情况下，婚假需一次性连续使用，但部分地区允许分段使用，建议提前与单位沟通确认。

2. 是否需要提供结婚证明：多数单位要求员工在请假时提供结婚证复印件，以便核实情况。

3. 婚假期间工资：国家明确规定，婚假期间工资照发，不得扣除。

四、总结

总体来看，国家规定的婚假为13天，但结合地方政策，部分地区的实际婚假可达20天以上。对于计划结婚的员工来说，了解本地区具体的婚假政策非常重要，以便合理安排时间并保障自身权益。

如需进一步了解某地的具体规定，建议咨询当地的人力资源和社会保障局或查阅地方政府官网发布的相关政策文件。