【国家规定妇女节放假吗】“国家规定妇女节放假吗”是许多女性在3月8日之前常问的问题。根据中国现行的法律法规，妇女节（国际劳动妇女节）是否放假，取决于具体的情况和单位的安排。
一、
根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，妇女节（3月8日）属于部分公民放假的节日，但并非所有单位都必须放假。具体来说：
- 部分公民放假：即只有女性职工可以享受半天或一天的假期，男性职工不享有。
- 单位自主决定：是否放假由用人单位根据实际情况自行决定，法律并未强制要求所有单位必须放假。
- 加班工资：如果单位安排女性职工在妇女节上班，应依法支付加班工资。
因此，“国家规定妇女节放假吗”这个问题的答案是：国家规定妇女节为部分公民放假的节日，但并非所有单位都必须放假，具体以单位安排为准。
二、表格说明
| 项目 | 内容 |
| 节日名称 | 国际劳动妇女节（3月8日） |
| 法律依据 | 《全国年节及纪念日放假办法》 |
| 是否全国性放假 | 否（仅部分公民放假） |
| 放假对象 | 女性职工（部分单位可放假） |
| 是否强制放假 | 否（由单位自主决定） |
| 加班是否计薪 | 是（需支付加班工资） |
| 男性职工是否放假 | 否 |
| 实际操作建议 | 建议提前与单位沟通确认放假安排 |
三、小结
虽然国家规定妇女节为部分公民的休息日，但具体的放假安排仍需根据用人单位的政策来执行。建议女性员工在节日前主动了解所在单位的相关规定，以便合理安排自己的时间。同时，如遇加班，也应依法维护自身权益，确保获得相应的劳动报酬。
