【干部考察材料经典范文】在干部选拔和任用过程中，干部考察材料是全面了解干部德、能、勤、绩、廉的重要依据。一份规范、详实、客观的干部考察材料，不仅有助于组织部门科学决策，也能为干部个人成长提供参考。以下是一篇以“干部考察材料经典范文”为主题的原创内容，结合与表格形式进行展示。
一、干部考察材料概述
干部考察材料是对干部在一定时期内的思想表现、工作能力、工作作风、廉洁自律等方面进行全面评价的书面材料。其核心在于真实、准确、全面地反映干部的实际表现，为组织决策提供可靠依据。
优秀的干部考察材料应具备以下特点：
- 内容真实：基于实际工作表现和群众反馈；
- 结构清晰：条理分明，层次清晰；
- 语言简练：避免空话套话，突出重点；
- 评价客观：既肯定成绩，也指出不足。
二、干部考察材料典型结构
| 模块 | 内容说明 |
| 基本信息 | 包括姓名、性别、年龄、职务、工作单位等基础信息 |
| 工作经历 | 简要介绍干部的工作履历，突出关键岗位和重要职责 |
| 思想政治表现 | 体现干部的政治立场、理想信念、大局意识等 |
| 工作能力与业绩 | 详细描述干部在工作中所承担的任务及取得的成绩 |
| 工作作风 | 反映干部的工作态度、责任意识、群众观念等 |
| 廉洁自律情况 | 说明干部在廉政建设方面的表现及是否存在违纪行为 |
| 群众评价 | 收集干部所在单位或群众的意见和评价 |
| 综合评价 | 对干部整体情况进行总结，提出是否推荐使用的意见 |
三、干部考察材料撰写要点
1. 注重事实依据：所有评价均需有具体事例支撑，避免主观臆断。
2. 突出重点，简明扼要：避免冗长，抓住干部的主要表现和特色。
3. 语言规范，表达准确：使用正式、严谨的语言，避免口语化表达。
4. 兼顾优缺点：既要肯定成绩，也要指出存在的问题和不足。
5. 保持客观公正：不偏不倚，尊重事实，确保材料的真实性和公信力。
四、干部考察材料示例（节选）
姓名：张某某
职务：某单位副处级干部
单位：XX市发改委
思想政治表现：
张某某同志政治立场坚定，能够自觉贯彻执行党的路线方针政策，始终与党中央保持高度一致。在重大问题上旗帜鲜明，具有较强的政治敏锐性和鉴别力。
工作能力与业绩：
该同志在担任副处长期间，牵头完成了多项重点项目的规划与实施，特别是在推动区域经济发展方面成效显著。多次获得上级表彰，群众满意度高。
工作作风：
工作认真负责，善于协调沟通，能够深入基层调研，听取群众意见，解决实际问题，具有较强的执行力和责任心。
廉洁自律情况：
严格遵守党风廉政建设各项规定，无任何违纪违规行为，群众评价良好。
群众评价：
多数干部和群众对该同志给予较高评价，认为其为人正直、工作扎实、乐于助人，具备良好的群众基础。
综合评价：
张某某同志综合素质较高，业务能力强，工作作风务实，廉洁自律，具备较好的发展潜力，建议作为重点培养对象。
五、结语
干部考察材料是干部管理的重要组成部分，其质量直接影响干部选拔任用的科学性和公正性。撰写时应坚持实事求是的原则，注重细节，突出重点，力求全面、客观、真实地反映干部的实际情况，为组织决策提供有力支持。
