【工伤保险费应由】在工伤保险制度中，明确费用的承担主体是保障劳动者权益、落实企业责任的重要环节。根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规的规定，工伤保险费的缴纳主体有明确规定，主要由用人单位承担，而职工个人一般不需缴纳。
以下是对“工伤保险费应由谁承担”的总结性内容，并以表格形式进行展示：
一、
工伤保险是国家为保障劳动者在工作中因工受伤或患职业病时获得医疗救治和经济补偿而设立的社会保险制度。其核心在于通过强制性的保险机制，将工伤风险转移至用人单位，减轻劳动者的负担，同时督促企业加强安全生产管理。
根据现行法律，工伤保险费应由用人单位缴纳，职工个人无需承担。这是基于“谁用工、谁负责”的原则，体现了对劳动者合法权益的保护。用人单位必须依法为所有与其建立劳动关系的职工缴纳工伤保险费，否则将面临法律处罚。
此外，工伤保险基金的来源还包括政府补贴等部分，但主要资金仍来源于用人单位的缴费。这种模式确保了工伤保险的可持续运行，同时也促使企业重视工作环境的安全与健康。
二、表格展示
| 项目 | 内容 |
| 工伤保险费缴纳主体 | 用人单位（企业） |
| 职工是否需缴纳 | 不需缴纳 |
| 法律依据 | 《中华人民共和国社会保险法》 |
| 缴费方式 | 由用人单位按月缴纳 |
| 缴费基数 | 通常以职工工资总额为基数 |
| 工伤保险基金来源 | 用人单位缴费 + 政府补贴（部分地区） |
| 未缴纳后果 | 企业需承担工伤赔偿责任，可能面临行政处罚 |
三、结语
综上所述，“工伤保险费应由用人单位缴纳”是法律的明确规定，也是保障劳动者权益的重要体现。企业在经营过程中应严格遵守相关法规，按时足额缴纳工伤保险费，既是对员工的责任，也是对企业自身长远发展的保障。
