【工人退休年龄】在中国，退休年龄是根据国家政策和相关法律法规来规定的。对于不同类型的劳动者，如工人、干部、女性职工等，其退休年龄有所不同。以下是对“工人退休年龄”的总结，并结合实际情况整理成表格形式，便于查阅。
一、
中国现行的退休制度主要依据《中华人民共和国劳动法》《社会保险法》以及国务院的相关规定。对于普通工人（即非管理人员），男性工人的法定退休年龄为60岁，而女性工人的退休年龄则根据岗位性质有所区别，一般为50岁或55岁。此外，特殊工种、因病提前退休等情况也有相应的政策支持。
随着人口老龄化加剧，国家也在逐步研究和推进延迟退休政策，以应对养老金压力。但目前，仍以现行标准为主。
二、工人退休年龄一览表
| 类别 | 性别 | 退休年龄 | 备注 |
| 普通工人 | 男 | 60岁 | 一般情况下适用 |
| 工人 | 女 | 50岁 | 从事体力劳动的女工人 |
| 工人 | 女 | 55岁 | 从事技术或管理岗位的女工人 |
| 特殊工种 | 男 | 55岁 | 如井下、高空、高温等特殊岗位 |
| 特殊工种 | 女 | 45岁 | 部分特殊工种可提前退休 |
| 因病或非因工致残 | 男/女 | 50-55岁 | 根据劳动能力鉴定结果确定 |
| 延迟退休试点 | 男/女 | 逐步提高 | 2025年起开始实施 |
三、注意事项
1. 岗位性质影响退休年龄：女性工人是否能按50岁退休，取决于其工作内容是否属于体力劳动。
2. 特殊工种需备案：从事特殊工种的人员需在单位备案，并经相关部门审核后方可享受提前退休待遇。
3. 延迟退休政策：未来将逐步推行延迟退休，具体方案将在全国范围内分步实施。
以上信息仅供参考，实际退休年龄应以当地人力资源和社会保障部门的规定为准。建议有退休需求的职工提前咨询相关部门，确保符合政策要求。
