【工会经费管理办法】工会经费是保障工会组织正常运转、开展职工活动、维护职工权益的重要物质基础。为规范工会经费的管理与使用，确保资金安全、合理、高效地发挥作用，各地工会根据国家相关法律法规和上级工会的指导精神，制定了相应的《工会经费管理办法》。本文对《工会经费管理办法》的核心内容进行总结，并以表格形式展示其主要内容。

一、办法概述

《工会经费管理办法》是各级工会在财务管理中必须遵循的基本制度，明确了工会经费的来源、用途、审批流程、监督机制等内容，旨在提高工会经费使用的透明度和规范性，确保资金服务于职工群众。

二、核心

1. 经费来源

工会经费主要来源于会员缴纳的会费、单位拨款、社会捐赠、利息收入及其他合法收入。

2. 经费使用范围

包括职工福利、教育培训、文体活动、困难补助、维权支出等，不得用于非工会相关支出。

3. 经费预算管理

各级工会需制定年度经费预算，报上级工会备案，并严格执行，确保专款专用。

4. 审批与报销流程

经费支出需经过审批程序，一般由经办人填写申请单，经工会负责人审核后方可报销。

5. 财务监督机制

建立内部审计和外部监督相结合的机制，定期公开经费使用情况，接受职工监督。

6. 责任追究制度

对违反经费管理规定的人员，视情节轻重给予相应处理，严重者依法追责。

三、《工会经费管理办法》要点对比表

四、结语

《工会经费管理办法》是工会组织规范化运作的重要保障。通过明确经费的来源、使用、审批和监督流程，能够有效提升工会工作的透明度和公信力，更好地服务广大职工。各基层工会应结合实际情况，认真贯彻执行该办法，确保工会经费真正用在“刀刃上”，切实发挥工会的桥梁纽带作用。