【工会工作六个主要内容】工会作为职工利益的代表，承担着维护职工权益、促进企业发展、推动社会和谐的重要职责。为了更好地开展工会工作，明确其核心任务和重点内容，现将工会工作的六个主要内容进行总结归纳，以便于各级工会组织更好地理解和落实相关工作。
一、主要工作
1. 维护职工合法权益
工会应积极协助职工与用人单位协商解决劳动争议，保障职工在工资、福利、劳动条件等方面的合法权益，防止侵权行为的发生。
2. 组织职工参与民主管理
工会要推动企业民主管理制度建设，引导职工通过职代会、工会小组等形式参与企业管理，增强职工的主人翁意识。
3. 开展职工技能培训与职业发展支持
工会应结合企业实际，组织各类技能培训、岗位练兵、技术比武等活动，提升职工综合素质，助力职工职业成长。
4. 关心职工生活与心理健康
工会需关注职工的生活状况，提供必要的帮助和支持，如困难帮扶、节日慰问、心理疏导等，营造温馨的工作环境。
5. 加强工会自身建设
工会要不断健全组织体系，提高工作人员素质，完善制度建设，确保工会工作的规范化、制度化和科学化。
6. 推动企业文化建设与精神文明创建
工会应积极参与企业文化建设，组织文体活动、志愿服务等，丰富职工精神文化生活，提升企业凝聚力和社会形象。
二、工会工作六个主要内容一览表
| 序号 | 工作内容 | 主要职责说明 |
| 1 | 维护职工合法权益 | 协助处理劳动争议，保障职工基本权益，防止侵权行为发生。 |
| 2 | 组织职工民主管理 | 推动职代会制度，引导职工参与企业管理，增强民主意识。 |
| 3 | 职工技能培训 | 开展职业技能培训、岗位竞赛，提升职工专业能力和综合素质。 |
| 4 | 关心职工生活与健康 | 提供生活帮扶、心理疏导、节日慰问等服务，改善职工生活质量。 |
| 5 | 工会自身建设 | 完善组织架构，加强队伍建设，提升工会工作的规范性和执行力。 |
| 6 | 企业文化与精神文明 | 组织文体活动、志愿服务，推动企业文化建设，提升企业凝聚力和社会影响力。 |
通过以上六个方面的重点工作，工会能够在新时代背景下更好地发挥桥梁纽带作用，为职工谋福祉、为企业促发展、为社会添和谐。各级工会应结合实际情况，灵活运用这些工作内容，不断提升服务水平和工作成效。
