【国企改革双百行动什么意思】“国企改革双百行动”是近年来中国国有企业改革的重要举措之一，旨在通过选取一批具有代表性的国有企业，推动其在体制机制、治理结构、市场化经营等方面进行深层次改革，以形成可复制、可推广的经验。下面将从定义、背景、目标、措施及成效等方面进行总结，并通过表格形式清晰展示。

一、定义

“双百行动”全称为“国企改革“双百企业”专项行动”，是由国务院国资委于2018年启动的一项专项改革计划。该行动聚焦于“百户央企子公司和百户地方国企”，通过“一企一策”的方式，推动这些企业在混合所有制改革、法人治理结构完善、市场化选聘经理人、薪酬制度改革等方面取得突破性进展。

二、背景

随着中国经济进入高质量发展阶段，传统国有企业的运行效率、创新能力与市场竞争力逐渐受到挑战。为提升国有企业整体活力和竞争力，国家决定实施“双百行动”，作为国企改革三年行动的重要组成部分。

三、目标

- 激发企业活力：通过制度创新和机制优化，增强企业内生动力。

- 提高运营效率：推动企业向市场化、专业化方向转型。

- 打造改革样板：形成一批可复制、可推广的改革经验。

- 强化党的领导：确保改革在党的领导下有序推进。

四、主要措施

五、成效与意义

“双百行动”自实施以来，已取得显著成效。许多“双百企业”在管理效率、创新能力、盈利能力等方面均有明显提升，部分企业成功实现上市或引入战略投资者，形成了良好的示范效应。

该行动不仅推动了国有企业自身的发展，也为全国国企改革提供了宝贵经验，成为深化经济体制改革的重要突破口。

总结

“国企改革双百行动”是当前我国推进国企深化改革的重要抓手，通过选取典型企业进行重点突破，带动整个国有企业体系的转型升级。它不仅是对传统管理模式的革新，更是对市场经济规律的尊重与回应。未来，随着改革的不断深入，“双百行动”将继续发挥其引领和示范作用，助力国有企业迈向高质量发展。