【公务员法的全称】《中华人民共和国公务员法》是规范和管理国家公务员行为的重要法律，自2006年1月1日起施行。该法确立了公务员的权利与义务、职务分类、选拔任用、考核奖惩、培训交流、辞职辞退等方面的基本制度，为公务员队伍的规范化、法治化提供了有力保障。
一、
《中华人民共和国公务员法》是国家对公务员进行管理的根本性法律，其全称为《中华人民共和国公务员法》。这部法律明确了公务员的职责范围、任职条件、权利义务以及管理机制，旨在提高行政效率、增强政府公信力，并推动公务员队伍的现代化建设。
该法不仅适用于国家行政机关的工作人员，还涵盖了部分参照公务员法管理的事业单位人员。通过系统的制度设计，确保公务员在依法履职的同时，保持廉洁自律、公正无私的工作作风。
二、表格展示
| 项目 | 内容 |
| 法律全称 | 《中华人民共和国公务员法》 |
| 施行时间 | 2006年1月1日 |
| 法律性质 | 国家基本法律之一，具有强制性和规范性 |
| 适用对象 | 国家行政机关工作人员及参照公务员法管理的事业单位人员 |
| 核心内容 | 公务员的职务分类、选拔任用、考核奖惩、培训交流、辞职辞退等 |
| 管理原则 | 依法行政、公开公平、择优录用、严格监督 |
| 法律地位 | 是公务员队伍建设的法律依据，也是政府依法治国的重要支撑 |
通过以上内容可以看出，《中华人民共和国公务员法》不仅是公务员职业发展的制度保障，更是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要基础。
