【工会小组长选举程序】工会小组长是基层工会组织的重要组成部分，负责协调和组织本小组的工会活动，维护职工合法权益。为了确保选举工作的规范性和公正性，必须严格按照规定的程序进行。以下是对“工会小组长选举程序”的总结与说明。
一、选举程序概述
工会小组长的选举通常由上级工会指导，结合本小组实际情况，通过民主推荐、公开竞选、投票选举等方式完成。整个过程需遵循公平、公正、公开的原则，确保每位职工的参与权和知情权。
二、选举程序步骤总结
| 步骤 | 内容说明 |
| 1. 成立选举筹备组 | 由上级工会或小组成员推选若干代表组成选举筹备组，负责组织选举工作。 |
| 2. 发布选举通知 | 向全体职工公布选举时间、地点、候选人条件及选举方式等信息。 |
| 3. 推荐或自荐候选人 | 由职工民主推荐或个人自愿报名，经筹备组审核后确定正式候选人。 |
| 4. 公示候选人信息 | 将候选人的基本情况、工作经历、履职承诺等信息在公告栏或微信群中公示，接受监督。 |
| 5. 召开选举会议 | 召开全体职工大会，由主持人介绍选举流程，介绍候选人情况。 |
| 6. 投票选举 | 职工填写选票并进行无记名投票，由筹备组统计票数，确保过程透明。 |
| 7. 公布选举结果 | 统计票数后当场公布结果，并由上级工会确认当选人资格。 |
| 8. 报上级工会备案 | 将选举结果及相关材料上报至上级工会备案，作为档案保存。 |
三、注意事项
- 选举过程中应保障职工的知情权、参与权和监督权。
- 候选人应具备良好的群众基础和责任心。
- 投票过程应严格保密，防止舞弊行为。
- 选举结果须经上级工会审核确认后方可生效。
四、结语
工会小组长的选举不仅是组织建设的重要环节，更是增强职工凝聚力和归属感的有效途径。通过规范的程序和严谨的态度，可以确保选举工作的顺利进行，为今后的工会工作打下坚实基础。
以上内容为原创总结，适用于工会组织内部学习或宣传使用，具有较强的实用性与可操作性。
