【过年给领导送礼6个大忌是什么】在中国传统文化中，春节是亲朋好友互致问候、表达祝福的重要时刻。对于职场人士来说，给领导送礼也是一种表达尊重和感谢的方式。然而，送礼并非随意为之，稍有不慎可能会适得其反。为了避免尴尬或误解，以下总结了“过年给领导送礼的6个大忌”，帮助大家在送礼时更加得体、稳妥。

一、不送贵重礼品

原因：领导职位较高，对礼物的价值敏感度也更高。如果送的礼品过于昂贵，容易引起他人猜疑，甚至被误认为是变相行贿。

建议：选择价格适中、实用性强的礼品，如茶叶、酒类、健康食品等。

二、不送带有个人色彩的物品

原因：比如衣服、饰品、香水等，容易让人觉得你在关注领导的私人生活，可能引发不必要的误会。

建议：避免送与领导个人喜好密切相关的物品，保持礼物的普遍性和实用性。

三、不送寓意不明的礼品

原因：有些礼品在文化上存在歧义，比如“钟”（谐音“终”）、“伞”（象征“散”）等，容易带来负面联想。

建议：选择寓意吉祥、正面的礼品，如“福”字、年画、吉祥物等。

四、不送过于私密的礼品

原因：如保健品、护肤品等，虽然实用，但容易让人觉得你是在“关心”领导的健康状况，可能让对方感到不适。

建议：避免送涉及身体健康的礼品，除非你非常了解对方的健康需求。

五、不送带有明显品牌或广告的礼品

原因：如果礼品上有明显的企业标识或广告语，容易让人觉得你在替公司宣传，而不是出于真心。

建议：选择无品牌或低调包装的礼品，避免引起不必要的注意。

六、不送时间不当的礼品

原因：提前送礼或临近春节才送，都可能显得不够诚意或过于匆忙。

建议：选择在节前一周左右赠送，既体现诚意，又不会显得太刻意。

总结表格：

总之，送礼是一门艺术，更是一种礼仪。在春节这个特殊的节日里，把握好分寸，才能真正表达出你的诚意和尊重。希望以上“过年给领导送礼的6个大忌”能够为大家提供一些参考和帮助。