【国庆调休安排】为合理安排节假日期间的工作与休息，确保员工权益与企业正常运转，现将2024年国庆节调休安排总结如下。此次调整兼顾了假期长度与工作节奏，尽量减少对日常工作的干扰。
一、假期时间安排
根据国务院办公厅发布的放假通知，2024年国庆节假期从10月1日（星期二）至10月7日（星期一），共7天。其中：
- 10月1日（周二）至10月3日（周四）：法定节假日
- 10月4日（周五）至10月6日（周日）：正常休息
- 10月7日（周一）：调休上班
为弥补调休带来的工作日减少，9月29日（周日）和10月12日（周六）需上班，以平衡假期安排。
二、调休安排表
| 调休日期 | 原工作日 | 实际休息/上班 | 备注 |
| 9月29日 | 周日 | 上班 | 补班 |
| 10月1日 | 周二 | 休息 | 法定假日 |
| 10月2日 | 周三 | 休息 | 法定假日 |
| 10月3日 | 周四 | 休息 | 法定假日 |
| 10月4日 | 周五 | 休息 | 正常休息 |
| 10月5日 | 周六 | 休息 | 正常休息 |
| 10月6日 | 周日 | 休息 | 正常休息 |
| 10月7日 | 周一 | 上班 | 调休上班 |
| 10月12日 | 周六 | 上班 | 补班 |
三、注意事项
1. 各单位应提前做好节前工作安排，确保节日期间各项工作有序进行。
2. 员工应合理安排出行计划，注意交通安全和人身安全。
3. 如遇特殊情况需要请假或加班，应提前报备并按公司规定执行。
4. 节后上班第一天，建议各单位组织简短的收心会议，帮助员工尽快进入工作状态。
通过本次调休安排，既保障了员工的合法权益，也尽量减少了对企业运营的影响。希望全体员工能够合理安排假期，度过一个愉快而充实的国庆假期。
