【国庆哪几天算加班】国庆假期是每年大家最期待的长假之一，但很多人在安排假期时也会关心：哪些天属于法定节假日，哪些天属于调休上班，从而判断哪些日子算是“加班”。了解清楚这些信息，有助于合理安排工作和休息，避免不必要的误解。

一、2024年国庆节假期安排

根据国务院发布的放假通知，2024年国庆节假期从10月1日（星期二）至10月7日（星期一），共7天。其中：

- 10月1日（星期二）至10月3日（星期四）为法定节假日；

- 10月4日（星期五）、10月5日（星期六）、10月6日（星期日）为调休上班；

- 10月7日（星期一）为正常休息日，但因调休关系，部分单位可能会安排员工提前上班或补班。

二、哪些天算加班？

根据《劳动法》规定，法定节假日加班应当支付三倍工资；而调休上班则可以安排补休或按1.5倍工资计算。

以下是具体的加班情况总结：

三、注意事项

1. 法定节假日：10月1日至3日，公司若要求员工上班，必须支付三倍工资，且不能以调休代替。

2. 调休上班：10月4日至6日，员工如果被安排上班，可以选择调休或者按1.5倍工资计算。

3. 单位政策不同：有些企业可能对调休有特殊安排，建议提前与人事部门确认具体安排。

四、总结

国庆假期期间，10月1日至3日为法定节假日，属于必须支付三倍工资的加班时间；10月4日至6日为调休上班，属于可选择调休或支付1.5倍工资的加班时间。10月7日为正常休息日，无需上班。

了解这些信息，可以帮助你在假期前做好充分准备，既保障自己的合法权益，也能更好地安排生活和工作。