【国内雇菲佣合法吗】近年来，随着跨境服务需求的增加，越来越多的家庭开始考虑雇佣外籍家政人员，比如菲律宾佣工（简称“菲佣”）。那么，在中国境内雇佣菲佣是否合法？本文将从法律角度进行总结，并通过表格形式清晰展示相关信息。
一、
在中国，目前并没有明确的法律规定允许外籍人士以“菲佣”身份直接在中国境内从事家政服务。根据中国现行的《中华人民共和国出境入境管理法》和《外国人就业管理规定》，外籍人员在中国工作必须持有合法的工作签证，并且需通过正规的招聘流程。
虽然部分家庭通过中介或私人关系雇佣了菲佣，但这种做法在法律上存在一定的风险。如果被发现非法就业，雇主和外籍人员都可能面临行政处罚，甚至影响未来在中国的居留或工作机会。
因此，建议有需要的家庭通过正规渠道了解外籍家政人员的合法就业方式，或考虑使用国内家政公司提供的服务。
二、信息对比表
| 项目 | 内容 |
| 是否合法 | 不合法（目前无明确法律支持菲佣在中国境内合法就业） |
| 外籍人员就业要求 | 需持有合法工作签证，经人社部门批准 |
| 常见途径 | 通过正规家政公司或中介安排（需符合相关法规） |
| 潜在风险 | 可能被认定为非法就业，面临罚款或限制入境 |
| 建议做法 | 选择国内正规家政服务，或咨询专业机构了解合法途径 |
如需进一步了解外籍人员在中国工作的具体政策，可咨询当地出入境管理部门或人力资源和社会保障局。
