【国家法定婚假是几天】在中国，婚假是指员工在结婚时依法享有的带薪休假时间。根据《中华人民共和国婚姻法》以及相关法律法规，国家对婚假有明确规定。但需要注意的是，不同地区可能会有不同的补充规定，尤其是地方性法规可能会对婚假天数进行调整。

以下是对国家法定婚假的总结：

一、国家法定婚假的基本规定

根据《中华人民共和国婚姻法》和《中华人民共和国劳动法》，国家规定的婚假为3天，即员工结婚时可享受连续3天的带薪假期。这3天包括周末和节假日吗？答案是：不包含。也就是说，婚假是连续计算的3个工作日，不包括公休日和法定节假日。

二、部分地区可能增加婚假天数

虽然国家规定为3天，但一些省市为了鼓励晚婚晚育或提高人口素质，会根据本地情况制定更长的婚假政策。例如：

- 北京、上海、广东等大城市：部分单位可能提供额外的婚假，如10天、15天甚至更多，具体以单位政策为准。

- 江苏、浙江、山东等省份：有些地方规定婚假可延长至10天以上，并可以与年假叠加使用。

因此，员工在申请婚假时，应先了解所在单位的具体规定，以及当地是否有特殊政策。

三、婚假是否可以分段休？

根据现行规定，婚假一般应一次性连续休完，不能分段使用。但部分企业可能会根据实际情况给予灵活安排，建议提前与单位人事部门沟通确认。

四、婚假期间工资如何发放？

婚假期间，员工的工资应当照常发放，不得扣减。用人单位需按照正常工资标准支付工资，不得以任何理由减少。

五、总结表格

六、温馨提示

婚假是国家赋予劳动者的一项基本权益，建议员工在结婚前主动向单位人事部门了解相关政策，确保自己的合法权益得到保障。同时，也提醒用人单位依法执行婚假制度，避免因违规操作引发劳动纠纷。