【广州市高温补贴规定是什么呢】夏季高温天气是劳动者在户外或高温环境下工作时需要特别关注的问题。为了保障劳动者的身体健康和合法权益，广州市根据国家相关法律法规，制定了相应的高温补贴政策。以下是对广州市高温补贴规定的总结与说明。
一、高温补贴的基本定义
高温补贴是指用人单位在高温天气期间，为保障劳动者健康和安全，向其发放的额外工资补贴。该补贴不包含在基本工资中，属于福利性质。
二、适用范围
广州市高温补贴适用于以下人员：
- 在室外露天作业的劳动者；
- 在没有有效降温措施的室内作业场所工作的劳动者；
- 高温天气下从事体力劳动的员工。
三、高温补贴的标准
根据广州市人力资源和社会保障局的相关规定，高温补贴标准如下：
| 情况 | 补贴标准（元/天） | 说明 |
| 日最高气温≥35℃ | 15元/人·天 | 高温天气期间连续工作 |
| 日最高气温≥37℃ | 20元/人·天 | 高温天气期间连续工作 |
| 日最高气温≥40℃ | 30元/人·天 | 高温天气期间连续工作 |
> 注：以上标准为参考值，具体执行以当年最新政策为准。
四、高温补贴的发放时间
高温补贴一般在每年的6月至10月期间发放，具体日期由用人单位根据实际情况安排。部分企业会按月发放，也有些企业会在高温天气来临前一次性发放。
五、高温作业的注意事项
1. 合理安排工作时间：避免在中午12点至下午3点之间进行高强度作业。
2. 提供防暑降温物品：如清凉油、藿香正气水、饮用水等。
3. 加强通风和降温措施：确保工作环境有良好的通风条件。
4. 落实高温应急预案：一旦出现中暑等情况，应立即采取应急处理措施。
六、用人单位的责任
用人单位有义务为劳动者提供符合安全卫生要求的工作环境，并依法支付高温补贴。若未按规定发放，劳动者可向当地劳动监察部门投诉，维护自身权益。
七、总结
广州市高温补贴政策旨在保障劳动者在高温环境下的健康与安全，明确补贴标准、适用范围及发放方式。用人单位应严格遵守相关规定，劳动者也应了解自身权利，及时维护合法权益。
如需获取最新政策信息，建议咨询广州市人力资源和社会保障局或访问官方网站查询。
