【广东高温补贴发放标准】广东省作为我国南方的经济大省，夏季高温天气频繁，为保障劳动者在高温环境下的健康与权益，政府制定了相应的高温补贴政策。以下是对广东省高温补贴发放标准的总结，便于用人单位和劳动者了解相关政策内容。
一、政策背景
根据《广东省高温天气劳动保护办法》及相关规定，用人单位在高温天气下安排劳动者作业时，应依法给予高温津贴，并采取必要的防暑降温措施。该政策旨在减轻高温对劳动者身体健康的不良影响，保障劳动者的合法权益。
二、适用范围
1. 适用对象：在室外或高温环境下工作的劳动者，如建筑工人、环卫工人、快递员、交通协管员等。
2. 适用时间：通常指每年6月至10月期间，具体以气象部门发布的高温预警为准。
三、发放标准（2024年最新）
| 项目 | 内容 |
| 发放条件 | 当地气象部门发布高温预警信号（日最高气温≥35℃）时，用人单位应安排劳动者在高温环境下工作 |
| 补贴标准 | 每人每天不低于10元，具体金额由各地级以上市人民政府根据实际情况确定 |
| 发放时间 | 高温天气期间按实际工作天数发放，不得以其他形式替代 |
| 发放方式 | 应当通过工资形式发放，计入工资总额 |
| 不享受情况 | 若劳动者因个人原因未出勤或未在高温环境下工作，则不享受高温补贴 |
四、注意事项
- 用人单位应提前做好高温天气应对措施，如调整工作时间、提供清凉饮料、设置休息场所等。
- 劳动者若发现用人单位未按规定发放高温补贴，可向当地人力资源和社会保障部门投诉。
- 各地政策可能略有差异，建议关注当地人社部门发布的最新通知。
五、总结
广东省高温补贴政策是保障劳动者权益的重要举措，用人单位应严格遵守相关规定，确保劳动者在高温环境下得到应有的关怀和补偿。劳动者也应了解自身权利，积极维护自身利益。
如需获取更详细的信息，建议咨询当地人力资源和社会保障局或查阅官方文件。
