【公务员二0一四年前在企业工作八年这部分退休金怎么算】对于部分公务员来说，他们在2014年之前曾在企业工作过一段时间，之后转为公务员身份。这种情况下，在计算退休金时需要考虑其在企业工作的年限和工资水平。根据国家相关政策，这类人员的退休金计算方式与普通公务员有所不同，需结合“视同缴费年限”和实际缴费年限进行综合计算。
一、政策背景
2014年10月以前，我国公务员和事业单位工作人员并未纳入统一的养老保险制度，而是实行的是“退休金制度”。2014年10月起，全国开始实施机关事业单位养老保险制度改革，将公务员和事业单位职工纳入统一的城镇职工基本养老保险体系。对于在2014年10月前已参加工作的人员，其在企业工作的年限可作为“视同缴费年限”，用于计算退休金。
二、计算方式总结
对于2014年前在企业工作8年的公务员，其退休金主要由以下几部分构成：
| 计算项目 | 说明 |
| 基础养老金 | 根据当地社会平均工资、个人缴费指数、缴费年限等计算 |
| 过渡性养老金 | 针对2014年前视同缴费年限的部分，按一定比例计算 |
| 个人账户养老金 | 根据个人账户累计金额及计发月数计算 |
| 其他补贴 | 如艰苦边远地区补贴、工龄补贴等 |
三、具体计算示例（简化版）
假设某公务员2014年前在企业工作8年，之后在机关单位工作20年，退休时上年度社会平均工资为8000元，本人平均缴费指数为1.2，个人账户累计金额为15万元，视同缴费年限为8年。
| 项目 | 计算公式 | 结果 |
| 基础养老金 | (社平工资 × 个人缴费指数) × 缴费年限 × 1% | (8000 × 1.2) × 28 × 1% = 2688元 |
| 过渡性养老金 | (社平工资 × 视同缴费年限 × 1.3%) | 8000 × 8 × 1.3% = 832元 |
| 个人账户养老金 | 个人账户金额 ÷ 计发月数（如139个月） | 150000 ÷ 139 ≈ 1079元 |
| 合计 | - | 约4599元/月 |
> 注：以上数据为简化计算，实际金额会因地区、缴费基数、政策调整等因素有所不同。
四、注意事项
1. 视同缴费年限：指2014年前在企业或机关单位工作的年限，需经相关部门审核确认。
2. 缴费指数：一般以本人历年缴费工资与当地社会平均工资的比值计算。
3. 过渡期政策：部分地区可能有额外补贴或过渡办法，建议咨询当地社保部门。
五、结论
对于2014年前在企业工作过的公务员，其退休金计算需结合视同缴费年限、实际缴费年限、缴费指数等多个因素。虽然计算过程较为复杂，但总体上可以享受与机关单位工作人员相似的待遇。建议相关人员提前了解本地政策，并及时办理相关手续，确保退休后权益得到保障。
