【工作交接单.docx】在日常工作中，因岗位变动、人员离职或临时调岗等原因，工作交接是确保业务连续性和管理有序的重要环节。一份规范的工作交接单不仅有助于明确责任分工，还能为后续工作提供清晰的参考依据。以下是对“工作交接单”的与表格展示。

一、工作交接单

1. 基本信息

包括交接人、接交人、交接日期、交接类型（如离职、调岗、休假等）以及交接地点等信息，用于记录交接的基本情况。

2. 工作职责说明

详细列出交接人当前所负责的工作内容，包括日常任务、项目进展、待办事项等，确保接交人能全面了解工作范围。

3. 资料与文件交接

列出需要移交的文档、电子文件、合同、报表、审批材料等，并注明存放位置和访问权限，便于接交人快速获取所需资料。

4. 系统与账号信息

涉及各类办公系统、邮箱、企业微信、内部平台等的账号密码及使用权限，需确保接交人能够顺利登录并操作相关系统。

5. 重要联系人与协作单位

提供关键客户、合作伙伴、上级领导及内部协作部门的联系方式，方便接交人开展后续沟通与协调工作。

6. 注意事项与建议

交接人可提出对工作的改进建议或注意事项，帮助接交人更好地适应岗位，避免重复错误或遗漏关键环节。

7. 签字确认

交接双方及监督人（如直属领导）签字确认，以确保交接过程合法合规，责任明确。

二、工作交接单表格示例

通过规范的工作交接流程，可以有效减少因人员变动带来的工作断层，提升团队协作效率，同时保障公司运营的稳定性和连续性。建议在实际操作中结合具体岗位特点，灵活调整交接内容，确保信息完整、准确、实用。