【工资个人所得税怎么算】在日常生活中，工资个税是每个上班族都需要了解的内容。随着我国个税政策的不断调整，了解如何计算工资个税变得尤为重要。本文将对工资个人所得税的计算方式进行总结，并通过表格形式清晰展示，帮助读者更好地理解。
一、工资个人所得税的基本计算方式
工资个税的计算依据是“累计预扣预缴法”，即根据纳税人在一个纳税年度内的累计收入和扣除项目，按月或按次预扣预缴税款。其基本公式如下：
应纳税所得额 = 累计收入 - 累计免税收入 - 累计专项扣除 - 累计专项附加扣除 - 累计其他扣除
应纳税额 = 应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数
其中，税率和速算扣除数根据应纳税所得额的不同区间而变化。
二、工资个税税率表（2024年适用）
| 级数 | 累计预扣预缴应纳税所得额（元） | 税率（%） | 速算扣除数（元） |
| 1 | 不超过36,000元 | 3 | 0 |
| 2 | 超过36,000至144,000元 | 10 | 2520 |
| 3 | 超过144,000至300,000元 | 20 | 16920 |
| 4 | 超过300,000至420,000元 | 25 | 31920 |
| 5 | 超过420,000至660,000元 | 30 | 52920 |
| 6 | 超过660,000至960,000元 | 35 | 85920 |
| 7 | 超过960,000元 | 45 | 181920 |
> 注：以上税率适用于居民个人工资薪金所得，非居民个人适用不同税率。
三、专项附加扣除项目
为了减轻纳税人负担，国家设置了多项专项附加扣除，包括：
- 子女教育：每孩每月1000元
- 继续教育：学历教育每月400元，职业资格继续教育每年3600元
- 赡养老人：每月2000元
- 大病医疗：每年最高80000元（需自付部分）
- 住房贷款利息：每月1000元
- 租赁住房租金：每月1500元（或1100元、800元，视城市而定）
四、实际计算示例
假设某员工月工资为15,000元，五险一金为2,000元，专项附加扣除合计为3,000元。
应纳税所得额 = 15,000 - 2,000 - 3,000 = 10,000元
查表得知，10,000元属于第二级，税率10%，速算扣除数2520元。
应纳税额 = 10,000 × 10% - 2520 = 1,000 - 2,520 = -1,520（即不交税）
因此，该员工本月无需缴纳个人所得税。
五、总结
工资个人所得税的计算涉及多个因素，包括收入、扣除项、税率等。通过合理的专项附加扣除，可以有效降低税负。建议每位纳税人及时了解个税政策，合理申报，避免不必要的税务问题。
如需更详细的个税计算工具，可使用国家税务总局提供的个税APP或网站进行自助计算。
