【釜底抽薪是三十六计中的什么计】“釜底抽薪”是一个常见的成语，常用来比喻从根本上解决问题。它不仅在日常生活中被广泛使用，在古代的军事策略中也有其独特的地位。那么，“釜底抽薪”是否属于“三十六计”之一？如果是，它又属于哪一计呢？
一、
“釜底抽薪”确实出自《三十六计》，它是其中的第二十五计，也被称为“釜底抽薪”或“抽薪止沸”。这一计策的核心思想是：在问题尚未扩大之前，从根源上加以解决，避免事态进一步恶化。
该计策强调的是主动出击、从根本上解决问题，而不是被动应对表面现象。在古代战争中，这种策略常常用于切断敌方的后勤补给线，使其失去持续作战的能力。
虽然“釜底抽薪”在现代语境中多用于比喻，但在古代兵法中，它是一种非常实用且高效的战术手段。
二、表格展示
| 项目 | 内容 |
| 计策名称 | 釜底抽薪 |
| 所属计数 | 第25计 |
| 别称 | 抽薪止沸 |
| 出处 | 《三十六计》 |
| 核心思想 | 从根源上解决问题，避免事态扩大 |
| 应用场景 | 战争、管理、生活等 |
| 现代比喻 | 解决根本问题，而非表面处理 |
| 历史背景 | 古代战争中常用于断敌粮道、削弱敌方战斗力 |
三、结语
“釜底抽薪”作为“三十六计”中的一计，体现了中国古代智慧中对“根本解决”的重视。无论是在军事战略还是日常生活中，这一计策都具有重要的现实意义。了解并掌握这一策略，有助于我们在面对复杂问题时，找到更有效、更长远的解决方案。
