随着粤港澳大湾区的不断发展，越来越多的香港高才选择在内地工作和生活。他们不仅看中了内地广阔的市场和发展机遇，同时也面临着如何平衡两地福利待遇的问题。其中，内地社保成为一个关键因素。尽管在香港拥有较高的社会福利体系，但许多香港高才依然不愿意放弃内地社保，原因在于内地社保提供的医疗保障和养老保障等福利对于长期在内地工作的他们来说至关重要。
内地社保不仅包括基本养老保险、医疗保险，还涵盖了失业保险、工伤保险以及生育保险等多个方面。这些保障措施为他们在内地的生活提供了更多的安全感。例如，医疗保险可以让他们在内地就医时享受到报销待遇，减轻经济负担；而养老保险则为他们的未来退休生活提供了保障。因此，即使面对复杂的手续和不同地区的政策差异，香港高才仍然倾向于保留内地社保，以便更好地融入内地的工作和生活环境。